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校慶90年,上海立信金融學(xué)院推“正負(fù)面清單”量化考核師德師風(fēng)

發(fā)布于:2018-12-25 14:39來源:顏如 作者:顏如 點(diǎn)擊:

????中青在線上海10月18日電(中國青年報(bào)·中青在線記者 王燁捷)若有損害國家利益或?qū)W生和學(xué)校合法權(quán)益、對學(xué)生實(shí)施性騷擾、在科研中剽竊或弄虛作假等行為將實(shí)施“一票否決”考評不合格;不認(rèn)真批閱學(xué)生試卷、惡意聽課等將被扣分影響考評……這是中國青年報(bào)·中青在線記者從上海立信會計(jì)金融學(xué)院90周年校慶系列活動(dòng)上獲得的該校最新《師德師風(fēng)考核實(shí)施辦法》。校慶之際,這所學(xué)校亮出一份包含39條“負(fù)面清單”的考評表,希望嘗試通過定性、定量考核對教師形成切實(shí)的激勵(lì)和約束,在師德師風(fēng)建設(shè)工作中發(fā)揮導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

????記者注意到,這份清單包括教育部劃定的7條“師德紅線”,根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)施“一票否決”制度,一旦碰線考核即作不合格。另外32條“負(fù)面清單”則為“立信定制”,學(xué)校向教師、學(xué)院部處調(diào)研本校教師隊(duì)伍可能涉及的師德問題制定考核指標(biāo)。此外,考核也設(shè)有“正面清單”,教師如有積極表現(xiàn)也可獲得最高20分的加分。

????教學(xué)與學(xué)術(shù)領(lǐng)域扣分較多的項(xiàng)目有:無正當(dāng)理由不接受規(guī)定的教學(xué)或其他相關(guān)任務(wù)(如坐班答疑、自習(xí)輔導(dǎo)、監(jiān)考等),對學(xué)術(shù)批評者進(jìn)行壓制打擊和報(bào)復(fù)的等;紀(jì)律與作風(fēng)領(lǐng)域扣分較多的項(xiàng)目有:利用信件、網(wǎng)絡(luò)、電話或其他方式捏造歪曲事實(shí)或無中生有造謠傳謠的,直接或變相向?qū)W生推薦校園貸等金融產(chǎn)品的,擅自對師生錄音錄像的,在評優(yōu)評獎(jiǎng)、職級職務(wù)晉升等過程中打招呼的,擅自進(jìn)入他人課堂惡意聽課的等。

????根據(jù)學(xué)校的實(shí)施辦法,考核結(jié)果與教師年度考核掛鉤,同時(shí)列出懲處機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。出現(xiàn)有負(fù)面清單中所列情形的,年度師德考核分?jǐn)?shù)逐項(xiàng)扣減,將直接影響教師的年度工作考核,包括聘用、晉升、評優(yōu)評獎(jiǎng)等;懲處包括通報(bào)批評、警告、降低或撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級或行政職務(wù)及開除等,對有嚴(yán)重違法違紀(jì)將移送相關(guān)部門;對監(jiān)管不力、拒不上報(bào)、拖延處分或推諉隱瞞的將追究所在單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

????“以往常規(guī)舉措中正面激勵(lì)多,負(fù)面約束少;導(dǎo)向引領(lǐng)多,評估考核少,對極少數(shù)失德教師來說起不到真正的約束作用,對大多數(shù)普通教師的正向激勵(lì)也不夠?!狈止芙處熕颊ぷ鞯狞h委副書記文選才認(rèn)為,實(shí)施師德師風(fēng)考核辦法能一定程度上解決存在于法律和道德地帶“都不管”的一些問題。因此,這所學(xué)校決心要成為對師德師風(fēng)進(jìn)行量化、打分“第一個(gè)吃螃蟹的人”,動(dòng)真格、出真招、見真章,通過考核評估獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、培育弘揚(yáng)優(yōu)良師德師風(fēng)。

????文選才告訴記者,現(xiàn)行“負(fù)面清單”并非校方憑空捏造、想象出來的,而是學(xué)校相關(guān)工作委員會在征求意見、梳理以往案例的過程中找出的師德師風(fēng)不良跡象定制出來的。將來,隨著師德師風(fēng)狀況的改善,校方希望這張“負(fù)面清單”會越來越短、內(nèi)容越來越少,“那些被去除的項(xiàng)目,應(yīng)該是已經(jīng)在我們校園里絕跡的現(xiàn)象了?!?/p>

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